Deutschlandradio Kultur: Interview mit Daniel F. Pinnow am 12.08.2020

Beitrag von Daniel F. Pinnow | 16. August 2020 | Tags: #Erfolg, #Executive Coaching, #Konfliktmanagement, #Führungskräfte Coaching

Interview mit Daniel F. Pinnow am 12.08.2020

zur Nominierung von Kamala Harris als Running Mates und Vize-Präsidentin der USA durch Joe Biden. Thema: Wie sollte sich die Zusammenarbeit und die Teamaufstellung zwischen dem möglichen nächsten US-Präsidenten Joe Biden und seiner Vize-Präsidentin Kamala Harris ideal gestalten ?

Hier der Link zum Interview

Daniel F. Pinnow im Kamingespräch mit der Münchner Burschenschaft Alemannia über: Start-Up Unternehmensgründung & Master's Studium BWL.

Beitrag von Daniel F. Pinnow | 2. Mai 2018 | Tags: #Coaching, #Führungskräfte Coaching, #Executive Coaching, #Führungsseminar, #Führungstraining, #Erfolg, #systemische Führung, #Führung, #Konfliktmanagement, #Persönlichkeitsentwicklung

Daniel F. Pinnow im Kamingespräch mit der Münchner Burschenschaft Alemannia über: Start-Up Unternehmensgründung & Master's Studium BWL.

Podcast-Interview von Dr. Sebastian Hollmann mit Daniel F. Pinnow: Was ist systemische Führung ?

Beitrag von Daniel F. Pinnow | 20. September 2017 | Tags: #systemische Führung, #Executive Coaching, #Führungsseminar, #Persönlichkeitsentwicklung

Dauer: 00:48:59 Herzlich Willkommen zu meinem Podcast „Nachhaltig Führen“! --- In dieser Episode spreche ich mit dem Unternehmer, Trainer und Autor Daniel F. Pinnow über "Systemische Führung". Bei der Systemischen Führung steht die Gestaltung von Beziehungen und Rahmenbedingungen im Vordergrund. Im Gespräch verrät Daniel Pinnow, wie dies gelingen kann und welche Rolle die individuelle Führungskraft im System der Organisation spielt. Führung bedeutet, Orientierung zu geben und Entscheidungen zu treffen Führungskräfte sollten sich zuerst einmal selbst gut führen können, wenn sie andere erfolgreich machen wollen.

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