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Daniel F. Pinnow

Porträt Daniel F. Pinnow |    

Daniel F. Pinnow ist einer der Pioniere und Vordenker der systemischen Führung und zählt zu den renommierten und wegweisenden Führungsexperten und Managementautoren im deutschsprachigen Raum.

Er ist Gründer & Managing Partner der Akademie für systemische Führung und war davor über 15 Jahre (1997 bis 2012) Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH, Bad Harzburg & Überlingen einem der marktführenden Management-Trainings Unternehmen in Deutschland. Von 2003 bis 2007 war er zusätzlich Mitglied des Vorstands der Cognos AG, dem Mutterkonzern der Akademie und einem der größten privaten Bildungsunternehmen Europas mit über 70 Standorten und mehr als 3.000 Mitarbeitern. Darüber hinaus hat er langjährige Führungserfahrung als HR-Manager in internationalen Konzernen wie der Airbus Group und E.ON Ruhrgas AG.

Er hat Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie und Sozialwissenschaften an den Universitäten Köln und Wuppertal studiert und lehrte von 2004 bis 2012 Personalführung und HR Management an der „Excellence Universität“ Technische Universität München. In 2007 wurde er von der renommierten  Capital University of Economics and Business in Peking zum Associate Professor of Leadership berufen. Von 2012 bis 2017 lehrte er Führung & Organisation an der Hochschule Fresenius in München.

Pinnow ist seit über 15 Jahren ein erfahrener Top-Managementtrainer und Executive Coach und hat bisher weit über 1.000 Entscheidungsträger, Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer und Direktoren aus M-Dax sowie mittelständischen Unternehmen trainiert.

Daniel F. Pinnow ist Autor zahlreicher Publikationen und Managementbücher, u.a. des Standardwerkes „Führen - Worauf es wirklich ankommt“, welches 2005 im Springer Gabler Verlag erschienen ist und inzwischen in der 6. Auflage vorliegt. Dieses Buch wurde 2008 vom China Machine Press Verlag als eines der ersten deutschen Managementbücher in die chinesische Sprache übersetzt und ist unter den Top 10 Bestsellern der Wirtschaftsbücher in China. Im Jahr 2011 wurde es vom Springer Science+Business Media in die englische Sprache übersetzt und ist seitdem u.a. in den USA, Australien, England und Kanada verlegt worden.

Als Führungsexperte und Management-Autor ist Pinnow ein gefragter Interview Partner zu den Themen Personalführung, moderne Unternehmensorganisation und Bildungsmanagement der gesellschaftspolitisch relevanten und meinungsbildenden TV- und Rundfunkmedien wie ARD, N-TV, Deutschlandfunk, SWR u.a.