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Führungs­kräfte­entwicklung

Unternehmen von Heute brauchen Führung von Morgen.

Globalisierung, Digitalisierung, Liberalisierung – Unternehmensumfelder haben sich im letzten Vierteljahrhundert maßgeblich verändert. Die Konkurrenz ist immer nur einen Klick weit entfernt. Technische, politische und gesellschaftliche Entwicklungen eröffnen rapide Chancen, die ergriffen werden wollen oder verschwinden.

Um Unternehmen  künftig auf Erfolgskurs zu halten, braucht es eine Generation neuer Navigatoren, die Umwelten lesen können und das Expertenwissen aller einbinden. Denn Mitarbeiter werden nicht nur zu global begehrtem Kapital – ihre Motivation und Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu gestalten, entscheiden über Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens.

Führungskräfteentwicklung, dp-Akademie 2016

Abb. Führungskräfteentwicklung, dp-Akademie 2016

Zukunft sucht Vision.

Diese Entwicklung hat einen Paradigmenwechsel im Bereich Führung zur Folge. Leadership ist gefragt: Die Fähigkeit, Unternehmensziele in Visionen einzubinden, die motivieren, inspirieren und Sinn geben. Dass Bürokratie und Hierarchie im alten Verständnis ausgedient haben, ist ein alter Hut. Und doch leben die damit verbundenen Bilder, Geschichten und Werkzeuge der Kommunikation fort. Alle wissen irgendwie, wie wichtig Visionen sind und keiner weiß, wie es wirklich geht.

Wir beraten Sie gerne!

Nutzen Sie die Expertise unserer Trainer, Berater und Coaches und holen Sie das meiste aus sich und Ihrem Unternehmen raus. Sprechen Sie uns an. Ob in einem Workshop, Seminar, Einzel-oder Gruppencoaching - gemeinsam erarbeiten wir die für Sie und Ihre Situation passende individuelle Lösung. 

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