Richtungsweisender Führungsansatz Praxisoriente Senior-Trainer Pioniere der systemischen Führung
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Effizient den eigenen Führungsstil entwickeln.

Herausforderungen besteht man schneller, mit weniger Reibungsverlust und mehr Lernerfolg in Begleitung von Experten. Ob es darum geht, neue Ziele zu definieren, Veränderungen zu implementieren, stagnierende Probleme aufzulösen, ob die neue Karrierestufe zu bewältigen ist oder die erste Führungsrolle – Neue Aufgaben stellen uns vor viele Fragen. Von der Qualität der Antworten hängt der Erfolg ab. Ein Coach unterstützt seinen Klienten in einem kontinuierlichen Beratungsprozess bei der bewussten Reflexion von Aufgabe, Situation, Zielen und Werten. Es geht darum, Entscheidungen so zu treffen, dass sie der Persönlichkeit und den eigenen Zielen entsprechen und so den eigenen Führungsstil weiterzuentwickeln.

Die dp Akademie für systemische Führung vermittelt spezialisierte Coaches je nach Beratungsschwerpunkt. Alle Coaches der dp Akademie haben eigene Führungserfahrung in gehobenen bis Top-Management-Positionen. Das bedeutet für Sie bzw. Ihre Mitarbeiter: Austausch auf Augenhöhe – ob bei Problemverständnis, Realitätsprüfung oder der Entwicklung von Lösungsideen.

Sprechen Sie und an. Wir beraten Sie gerne.