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Alexander Höhn

Dipl.-Soz.päd. (FH)

Hoehn

Trainings-Schwerpunkte

  • Strategische Prozesssteuerung und Coaching im Top-Management: Von Geschäftsinhabern und Unternehmern
  • Prozess-Steuerung in Teams: Organisationen und unterschiedliche Führungshierarchien
  • Change-Management: Begleitung von Fusionsprozessen und Generationenwechsel
  • Training: Führung intensiv, Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Analyse des Lebensskripts und NLP
  • Coaching: Individuelles Coaching und Coaching von Führungskräften, ressourcenorientierte Intervention (Umgang mit Widerständen und Angst)

Berufserfahrung

  • Seit 2008 Geschäftsführer Esther Moser + Alexander Höhn GmbH
  • Von 2004 - 2007 geschäftsführender Partner Höhn Hölzl, Führungstraining & Beratung
  • Von 2002 bis 2003 zusätzlich als Geschäftsführer der Akademie Inhouse
  • Von 1998 bis 2004 Leiter der Akademie Inhouse sowie Chef-Trainer und Seniorberater bei der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
  • Von 1995 bis 1998 selbstständiger Berater für Personal- und Organisationsentwicklung u. a. bei Team Dr. Rosenkranz
  • Von 1992 - 1995 Lehrauftrag für Systemische Beratungsstrategien an der Fachhochschule München

Trainer-Qualifikationen

  • Coaching-Ausbildung bei der Akademie für Personal- und Unternehmensentwicklung (APU)
  • Zusatzausbildung zum systemisch orientierten Paar- und Familientherapeuten beim Institut für Fort- und Weiterbildung (I.F.W.)
  • Zahlreiche Weiterbildungen zur Kompetenzsteigerung als Coach - Zertifizierung: Senior Coach, Deutscher Bundesverband Coaching

Studium Berufsausbildung

  • Studium der Sozialpädagogik an der FH München mit Schwerpunkt systemische Beratungsstrategien, Abschluß als Dipl.-Soz.päd. (FH), 1991

Publikationen

  • "Letzte Ausfahrt Führung ? – Entwicklung und Wertschätzung als neues Paradigma", Springer Gabler Verlag, 2. Aufl. 11/2016
  • „Erfolgreiche Führung im 3. Jahrtausend - Führen - Handeln – Verantworten“, Springer Gabler Verlag, 08/2013
  • "Vorsicht Entwicklung?" , Rosenberger Verlag, 11/2003