Advanced Leadership – Führung für Entscheider! Das Erfolgsseminar von Daniel Pinnow.
Führung 4.0 – richtungsweisende Führungskonzepte für eine Welt in Veränderung.
Führung für Entscheider (Top Leader 1)
Das Erfolgsseminar von Daniel F. Pinnow vom 06.06. bis zum 08.06. im Arabella Alpenhotel in Spizingsee!
Je bewegter die See, desto wichtiger der Kapitän. In Zeiten komplexer Umwelten und schneller Veränderungen vertrauen Menschen Werten und sie folgen den Menschen, die diese Werte verkörpern. Manager im Top-Segment europäischer Unternehmen wissen schon seit langem: Einer Industrie 4.0 ist nur mit einer Führung 4.0 beizukommen. Diese setzt häufig auf ganz andere, manchmal gegensätzliche Prinzipien, als Führungsgenerationen zuvor: Netzwerke statt Hierarchien, Augenhöhe statt Status, Wertschätzung statt Kritik, Impulse statt Anordnung und besonders herausfordernd: Vertrauen statt Kontrolle. Völlig neue persönliche und soziale Kompetenzen sind erforderlich.
Im Erfolgsseminar ‚Führen für Entscheider‘ (Top Leader 1) reflektieren Sie gemeinsam mit anderen erfahrenen Führungskräften Ihr Führungskonzept. Wo steht Ihre Organisation aktuell? Welche Herausforderungen zeichnen sich am Horizont ab? Mit welchen Visionen und Zielen begegnen Sie der Situation? Sind Ihre Mitarbeiter an Bord?
In der Begleitung der renommierten Trainer und Management-Experten Daniel F. Pinnow und Kerstin Bollinger setzen Sie sich intensiv mit Ihrer Führungspersönlichkeit auseinander, vergleichen Selbst- und Fremdbild, messen Ihr Handeln an der erwünschten Wirkung und erfahren, wie Sie unter Ihren Mitarbeitern eine Verantwortungs- und Vertrauenskultur aufbauen können, die Ihr Unternehmen auch in stürmischen Zeiten auf Kurs hält.
Seminarthemen im Überblick:
- Selbstbild und Fremdbild als Führungskraft
- Feedback geben und einholen
- Strategien für schwierige Führungssituationen
- Führungsprozesse und -strukturen gestalten lernen
- Das Modell der systemischen Führung - Vertrauen und Kontrolle
- Führen mit Sogkraft: Vision, Ziele und Leitbild
- Sozialer Quantensprung im Führungsteam
- Aufbau einer Verantwortungs- und Vertrauenskultur
- Begleiten und Führen im Dialog
- Wieso Beziehungen wichtig sind und wie sie sie managen
- Leitbilder und Werte wirkungsvoll etablieren
- Führungsqualität nachhaltig stärken
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